104人力銀行-104黃頁

一、公司發展背景與組織現況
■ 企業成長歷史
104人力銀行（一零四資訊科技股份有限公司）的設立動機在於早期台灣的主要求職管道，如報紙、職務介紹所、徵才紙條等，未能提供現代化、系統化、人性化的服務，來滿足企業求才與個人求職過程的需求。因此，創辦人楊基寬先生，鑒於當時求職求才環境的缺憾，於1996年創辦了104人力銀行，開啟台灣「人性化求職求才服務」元年。

11年來，104人力銀行迅速成長為台灣最大人力資源服務提供者，根據全球第三大的Survey-based市場研究公司 IPSOS調查，104人力銀行在網路招募的市場佔有率將近九成，截至2007年10月累計服務求職會員近400萬人，求才廠商15萬家。

為募集更多資源以服務廣大的求職者與徵才廠商，104人力銀行於2006年2月以「一零四資訊科技股份有限公司」名稱，於證交所掛牌上市，成為台灣第一家上市的網路公司。

■ 企業發展願景
在提供「人性化求職求才服務」的企業願景，104人力銀行對求職者提出了「不只找工作，為你找方向」的品牌承諾；對求才廠商，104人力銀行則期許提升台灣企業人事管理水平，為企業「不只找人才，為你找夥伴」。

■ 組織現況概述
為履行企業願景，在創辦人楊基寬董事長領導下，本公司成立五大事業群，說明如下：
（1）「104人力銀行事業群」：提供求職者與企業最根本的求職求才服務。

（2）「104獵才派遣事業群」：提供企業與專業經理人的人才仲介顧問服務。承接企業派遣服務與協助人才尋求派遣工作。

（3）「104人資學院事業群」：提供企業e化人資管理系統與人資策略規劃諮詢服務。

（4）「104加值服務事業群」：提供家教、外包、創業、企業採購與黃頁等多元服務。

（5）「104中國大陸事業群」：對中國大陸地區，提供在地優質人才招募服務，滿足中國大陸地區廣大求職與求才市場需求。

二、加入104團隊的理由與個人發展未來
？ 104團隊的營運績效表現：加入我們，你也可以共享專業資源與企業榮耀
（1）公認優質的企業品牌
104人力銀行的優質服務，廣受各界肯定，歷年來曾榮獲的重要獎項包括：e-Oscar電子商務網際金像獎之最佳電子商務網站（2000年），網際金像獎之「最佳便民資訊網站」（2000年），第二、第三、第四屆網路金手指「最佳線上顧客服務金獎」（2000, 2002,2003年），2000年資訊月「傑出資訊應用暨產品獎-公民營事業機構類」殊榮，以及第一、第四屆「e-21金網獎」之「金質獎」（2001, 2004年）等多項榮耀。創辦人楊基寬董事長並榮獲第二十五屆創業青年楷模表揚及榮獲2007年度安永年度服務創業家獎!

（2）人力市場的專業成就
？●豐富的就業市場服務經驗
截至2007年10月，累計服務近400萬名求職者與15萬家求才廠商的豐富服務經驗。

？●專業的就業市場研究成果
長期作為全國最完整人力市場資料庫觀察者，至今共發佈逾600篇人力市場前瞻報性調查分析報告，協助求職朋友不只找工作、更能找到方向。

應邀參與逾1500場就業市場講座，邀約單位有經建會、勞委會、大專院校、外貿協會、全國商總、縣市政府、中小企協、教改會、鴻海、聯電、力晶、微軟、新光金控、渣打銀行、長榮航空、安侯建業會計師事務所…等各級機關、學校、企業。

？●優質的就業市場刊物書籍出版
公司同仁累計出版職場、人資及大專用書逾20冊。多本書籍獲市場熱烈迴響，登上連鎖書店暢銷書排行榜。

每月發行魅力上班族雜誌，發行量6萬份，累計逾140期。提供上班族與求職者職場資訊。發行通路遍及企業、連鎖書店、咖啡店、美容美髮沙龍、學校就輔單位。

每月發行專業人資電子報，發行量10萬份，提供企業人資人員，人力資源相關專業資訊。

每週發行職場新貴報（電子報），發行量超過100萬份，累計發行逾376期，提供上班族最新職場趨勢資訊。

？●104團隊的組成：加入我們，你也可與我們共創未來
（1）與充滿熱情又專業的工作夥伴共事
本公司600名正式員工中，擁有兩位博士、一位博士候選人，研究所以上員工佔全體比例16.6％，大專學歷佔77.4％，具備高素質又充滿熱情的工作夥伴。

（2）健全的公司體質、提供個人發展的堅實基礎
一零四資訊科技股份有限公司（104人力銀行）經東森財經台與《數位時代》共同評選為2007年「台灣潛力九九績優企業」獲利最佳十大公司（依據2004~2006平均EPS平均排名）。更多公司營運表現，可參閱一零四資訊科技投資人服務專區。
http://www.104.com.tw/project/104investor/investor_index_01.htm

（3）提供個人與企業共同追求卓越、創新成長的機會
在永續發展的願景目標下，104人力銀行不斷推陳出新，開發新的專業服務，2007年一年中，我們先後推出「104人力速配」、「小美工作家」、「104理工人才銀行」等創新服務，期待能更有效率的滿足所有會員找工作、找人才需求。

【更新時間：2007/11/12】
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