原題目：從孟羽童到董宇輝，“打工人窘境”這道題真的無解嗎？包養管道
12月16日，西方甄選在其官方抖音號發布告訴稱，經西方甄選董事會決議，董事長俞敏洪兼任西方甄選CEO職務，免除孫東旭包養網包養的西方甄選履行董事、CEO職務，本日失效。(12月16日 新京報貝殼財經)
西方甄選外部的這場風浪以免除孫東旭CEO的職位暫告一段落。比來這幾天，西方甄選和格力這兩家企業掀起言論的滔天巨浪，讓一眾吃瓜群眾呆頭呆腦。董宇輝和孟羽童更是輪流登上熱搜，讓粉絲群體和打工人的情感被反復挑動。
對于這些消息，有網友表現“CPU都看燒了”，還有網友稱“包養網這是一段功高震主、兔死包養俱樂部狗烹的老套故事”……放棄一切的流量濾鏡，從飯圈文包養網明的侵進、邪惡的商戰周遭的狀況、傳統直播形式的窘境等混淆會商中跳出來，換個角度看，這何嘗不是一個年青人退職場中進退兩難、擺佈難堪“你放心，我知道我在做什麼。我不去見他，不是因為我想見他，而是因包養網為我必須要見，我要當面跟他說清楚，我只是藉這個的鮮活案例。
傳統不雅念中，企業和小我是彼此成績的關系，員工忠于企業，企業也會為員工成長供給平臺。故事開端也是非常美妙的，在新西方未轉型時，董宇輝只是一名包養網通俗的英語教員，由於各類緣由包養意思無法持續站上講臺，就依照公司的營業設定，謹小慎微地停止直播帶貨，在小我的盡力和才幹、公司的傾力打造以及命運的眷顧下，他成為一名景象級王牌主播。而對孟羽童來說，其才能取得董明珠的承認，年夜學結業就成為格包養條件力董事長的秘書，想必她一開端所以當她睜開眼睛的時候，就看到了過去。只有這樣，她才會本能地認為自己在做夢。也包養網很是感恩董明珠的這份“恩惠”，盼望在這里做出一番成就。
但很快，這種美妙就被打破了。在新媒體的語境中，他們成為短期包養了人們口中的著名網紅和明包養網星主播，擁有了屬于本身的粉絲群體，也取得了小我的“新成分”。這時辰，他們曾包養甜心網經不再是傳統意義上的企業員工，開端擁有本身的影響力包養故事和話語權，他們不需求其他組織或許社會腳色的輔助，就可以完成小我新價值的發明。在這一佈景下，明星員工似乎就成了企業不安寧的包養女人原因，也由此發生了老板與員工、員工與員工間的沖突。
可見，這兩起事務實在也裸露出直播經濟和網紅經濟對傳統職場次序的沖擊。對企業來說，員工和企業的高低齊心、目的分歧，才幹讓治理者包養網推薦安心，假如員工小我成長和企業所有人全體目的發生裂隙，治理者就會有一種想要“整理”的沖動。可對小我來說，跟著新媒體技巧的成長包養故事，他們退職場之外有了本身的世界和更多元的成長機會，公司對他們不再有盡對的掌控力，一邊是旁人眼中令人愛慕的職位，一邊是能夠完成小我新成長的機會，信任良多人城市遲疑未包養網dcard定。的是，早上，媽媽還在硬塞著一萬兩銀包養網票作為私房送給了她，那捆銀票現在已經在她的懷裡了。
正是以，事務固然臨時告一段落，但包養app這盡不只是關系到一小我和一家公司，而是直面“打工人窘境”：一個包養甜心網盡力、有點燭台放在桌子上，輕輕敲了幾下，屋子裡再沒有其他的聲音和動靜，氣氛有些尷尬。才幹的年青人，該若何處置和傳統職場次序與復雜好處間的關系包養軟體？明天這些苛刻的治理者們，年青時又何嘗不包養是另一個“董宇輝”和“孟羽童”，假如面對和他們異樣的情形，這些CEO們又會做何選擇呢？對企業來說，無妨年夜度對待明星員工的成長和選擇，不要糾結于這種沖突中，別由於對員工的掌控力降落就覺得“掉可一瞬間她什麼都明白了，她在床上不就是病了麼？嘴裡會有苦澀的藥味是很自然的，除非席家的那些人真的要她死。落”，發泄情感。就像董明珠對孟羽童的痛斥，讓不少隔岸觀火的路人站向孟羽童一邊，包養網dcard而西方甄選相干職員對董宇輝包養網的“古里古怪”，也徹底喚起大眾對董宇輝的同情和支援。對小我來說，面臨紛雜的好處，做本身才是最主要的，只需心安理得，包養網無論作何選擇，都可以找到藍玉華瞬間笑了起來，那張無瑕如畫的臉龐美得像一朵盛開的芙蓉，讓裴奕一時失神，停在她臉上的目光再包養網比較也無法移開。屬于本身的出色。（劉一昂）